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e-learning und Seminar
Die Kombination von e-learning mit Präsenzphasen
(= blended learning) verbindet die Vorteile beider Lernformen.

Durch die selbstständige Aneignung der Grundkenntnisse mit dem Lernprogramm "Easy Business" wird die Seminarzeit auf ein Mindestmaß reduziert. Zudem wird im Seminar das Wissen ab der ersten Minute angewendet und vertieft. Somit ist ein hohes Niveau gewährleistet.

Im Seminar stehen gruppendynamische Prozesse (Erarbeitung gemeinsamer Lösungsstrategien für konkrete Fallbeispiele,
Präsentationen, Diskussionen ) im Vordergrund.

Dieses preisgekrönte "Easy Business Blended Learning"-Konzept wird u.a. in folgenden Unternehmen eingesetzt: Wella, Evonik, Deutsche Post, Linde Gas,
T-Mobile, Trenkwalder, Uniqa und vielen anderen.

Bei unternehmens-internen Seminaren kann auf Wunsch speziell auf die Spezifika des Unternehmens (Bilanz, Kennzahlen etc.) eingegangen werden. Es bewährt sich zudem, jemanden aus der betriebswirtschaftlichen Abteilung (z.B. Controlling) aktiv in das Seminar miteinzubinden.

Für weitere Informationen und Anfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. --> Kontakt